| ŁAD KORPORACYJNY |
| Opis nadzoru zarządu nad ryzykami i szansami związanymi z klimatem. |
Strategia wobec zmian klimatu |
| Opis roli kadry zarządzającej w procesie oceny i zarządzania ryzykami oraz szansami związanymi z klimatem. |
Strategia wobec zmian klimatu |
| STRATEGIA |
| Opis ryzyk i szans związanych z klimatem, które organizacja zidentyfikowała w perspektywie krótko-, średnio- i długoterminowej. |
Szanse i ryzyka związane ze zmianami klimatu |
| Opis wpływu ryzyk i szans związanych z klimatem na działalność biznesową, strategię i finanse organizacji. |
Szanse i ryzyka związane ze zmianami klimatu |
| Opis odporności modelu biznesowego i strategii organizacji w różnych scenariuszach związanych z klimatem (w tym w scenariuszu uwzględniającym wzrost średnich temperatur o dwa lub mniej stopni Celsjusza). |
Zagadnienie nieraportowane |
| ZARZĄDZANIE RYZYKIEM |
| Opis procesów identyfikacji i oceny ryzyk związanych z klimatem. |
Szanse i ryzyka związane ze zmianami klimatu |
| Opis procesów zarządzania ryzykami związanymi z klimatem. |
Szanse i ryzyka związane ze zmianami klimatu |
| Opis sposobu integracji procesów identyfikacji, oceny i zarządzania ryzykami związanymi z klimatem w ramach ogólnego zarządzania ryzykiem w organizacji. |
Szanse i ryzyka związane ze zmianami klimatu |
| WSKAŹNIKI I CELE |
| Wskaźniki wykorzystywane przez organizację do oceny ryzyk i szans związanych z klimatem zgodnie ze strategią i procesami zarządzania ryzykiem. |
Szanse i ryzyka związane ze zmianami klimatu |
| Emisje gazów cieplarnianych w zakresach 1, 2 i, jeśli ma to znaczenie, 3 oraz opis powiązanych z nimi ryzyk. |
Emisje do atmosfery |
| Opis wyznaczonych przez organizację celów służących zarządzaniu ryzykami i szansami związanymi z klimatem oraz wyniki realizacji tych celów. |
Strategia wobec zmian klimatu |
